Consejos para presentar una solicitud

¿Cómo puedes convencernos? El consejo más importante: sé tú mismo. Para nosotros es fundamental que los nuevos empleados encajen bien en el equipo. Así que muéstranos quién eres y qué talentos aportas. Así podremos hacernos rápidamente una idea de cómo eres como persona. Aquí encontrarás más consejos para que tu solicitud tenga éxito y toda la información sobre nuestro proceso de selección.

Tres personas están sentadas en una oficina moderna durante una entrevista de trabajo
Encuentra una oferta de empleo adecuada

En nuestra sección de ofertas de empleo encontrarás todos los puestos que estamos cubriendo actualmente. Mientras echas un vistazo, la función de filtro te ayudará a encontrar rápidamente algo que se adapte a ti. Y si no encuentras nada que te interese, también puedes enviar una candidatura espontánea a través de la sección «Candidatura espontánea». Así veremos si tenemos un puesto adecuado para ti.

Descubre las ofertas de empleo

Envíanos tu solicitud

Cuando hayas encontrado una oferta de empleo que se adapte bien a ti, haz clic en «Solicitar ahora» en el anuncio de empleo. A continuación, se abrirá nuestro formulario de solicitud, donde podrás introducir tus datos de contacto y subir los documentos que sean necesarios (por ejemplo, tu currículum y tus títulos). Ahora solo tienes que enviar el formulario, y ya está.

La solicitud en línea a través de nuestros anuncios de empleo es siempre la forma más rápida y sencilla de presentar tu candidatura con nosotros.

Recibimos tu solicitud

Para que tengas la seguridad de que hemos recibido correctamente tu solicitud, te enviaremos un correo electrónico de confirmación. Ahora necesitamos un poco de tiempo para examinar detenidamente tu solicitud. Pronto tendrás noticias nuestras.

Analizaremos tu solicitud con detenimiento

Nuestro equipo de selección de personal revisará tu solicitud y la remitirá al departamento correspondiente. En el caso de los puestos en las tiendas, los responsables de zona revisarán tu documentación. Si has solicitado un puesto en la sede central, el departamento correspondiente se encargará de tramitar tu solicitud junto con el equipo de selección de personal.

Ein Mann sitzt lächelnd am Schreibtisch, während eine Frau mit dem Zeigefinger auf etwas hindeutet
Nos pondremos en contacto contigo

En cuanto hayamos tomado una decisión, nos pondremos en contacto contigo. Por lo general, esto suele tardar entre 1 y 2 semanas.

Si creemos que encajas bien en el puesto, te invitaremos a una entrevista para conocernos, ya sea en persona, de forma virtual o por teléfono. A veces también mantenemos varias entrevistas contigo antes de tomar una decisión definitiva.

Cómo redactar una buena solicitud de empleo

  • No hay ningún problema en dirigirte a nosotros de forma general como empresa
  • Escríbenos indicando a qué puesto te postulas y por qué te parece interesante precisamente ese puesto
  • Cuando hables de tu experiencia (profesional), céntrate en lo que sea especialmente relevante para el puesto
  • No dudes en destacar tus puntos fuertes y tu personalidad, pero procura ser auténtico: eso es muy importante para nosotros
  • La estructura y el esmero dan sus frutos; es mejor que revises tu carta de presentación una vez más

  • Redacta tu currículum de la forma más clara posible
  • Lo mejor es enumerar tus experiencias profesionales en forma de tabla, empezando por el puesto más reciente y siguiendo un orden cronológico
  • Una foto es un plus, no es obligatoria
  • Enumera también otras cualificaciones, como trabajos a tiempo parcial o prácticas

    ¿Eres estudiante? En ese caso, lo mejor es que enumeres tus datos desde la enseñanza secundaria hasta la finalización prevista de tus estudios.

  • Si ya tienes experiencia laboral, los certificados de trabajo son una excelente prueba de tus conocimientos
  • Si aún no tienes experiencia laboral, pero ya has completado una formación profesional o unos estudios universitarios, no dudes en enviarnos tu título de fin de estudios
  • Si solicitas una plaza de formación profesional, envíanos tus dos últimos boletines de notas junto con tu solicitud
  • Por regla general, nos bastan copias no certificadas de tus documentos

    ¿Tienes otros certificados de prácticas, trabajos temporales o algo similar? ¡También nos interesan muchísimo! Porque así podremos hacernos una idea aún mejor de ti.